为及时、准确地捕捉公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，围绕公司工作的重点、热点和特点进行新闻宣传，塑造公司良好企业形象，现将新电梯网站、《新电梯》电子周刊通讯员管理办法公布如下，望各通讯员积极配合，大力协作。

一、新电梯网站、《新电梯》电子周刊通讯员任职条件要求

1. 有爱心、具有较强的责任心、事业心和活动能力；

2. 爱岗敬业，善于观察生活，具有一定的新闻敏感性；能够向编辑部提出合理化建议，收集并及时反馈意见、要求等；

3. 熟悉本单位的情况，爱好写作，具有一定的文学创作或新闻写作能力。

4. 热心此项工作，能认真履行通讯员职责，能够完成编辑部安排的新闻采写工作，自由为本刊撰稿、投稿。

二、新电梯网站、《新电梯》电子周刊通讯员聘任办法

1.自主报名或由编辑部选定合适人选，编辑部审定后通知通讯员并登记在案，需要通讯员证书或有重要事件采访时，寄发通讯员身份证明文件及近期报道重点的相关策划资料及要求。

2.通讯员有重大变动，如调动、退休等，不想再继续担任通讯员者，请及时通知编辑部更改，通讯员也可推荐其他合适人选代替。

三、新电梯网站、《新电梯》电子周刊通讯员职责

1. 把握正确的舆论导向，及时宣传报道本单位、本部门生产、管理等各方面信息，内容必须真实、准确；

2. 任职期间，必须认真写稿，投稿，积极主动提供新闻线索。

3. 服从工作安排，努力完成编辑部所交付或委托的宣传报道和采访任务；

4. 积极参加编辑部或周边地区其他企业举办的各种活动和召开的宣传报道工作会议，回来后尽速成稿并投稿至编辑部。

5. 新闻线索提供

四、新电梯网站、《新电梯》电子周刊通讯员权利

1. 通讯员具有行业、企业重大事件知情权，编辑部将及时提供新闻报道给通讯员，通讯员也应每天浏览新电梯网站，每周阅读《新电梯》电子周刊

2. 通讯员有针对编辑思路、报道内容等质询和提出异议的权利；

通讯员工作业绩突出者，编辑部将予以年度表彰和奖励。