为讨千元工资，得办9种证；“4次还嫌急，还有20多次的呢”……中央三令五申不准拖欠农民工工资，尽管多部门联动推动“清欠”工作取得效果，但一些被欠薪者仍倍感无助与无奈，频繁遭遇“弹簧门”。艰难讨薪的背后，折射的是一些部门“踢皮球”式的工作作风难改。

讨千元工资需办9种证

49岁的朱曼，沈阳大东区一家私营口腔诊所的勤杂工。仅为被拖欠的千元工资，今年一个月里奔走于三家部门陈述情况、填写表格、搜集材料，年前的结果是——

仲裁部门：回去补全手续再来！监察大队：几个月也不一定有结果。

两个月前，在诊所擦镜子时，朱曼不小心割伤手指需植皮，养伤期间老板放话“别来了”，当月1070元的工资也随之没了踪影。朱曼被迫走上讨薪之路。

“相关手续带全了？”朱曼刚坐到沈阳市劳动人事争议仲裁委员会的接待大厅，一名李姓工作人员就问。桌上的一排表格，从左至右依次是“终止劳动合同证明书”、“公司登记情况咨询卡”、“仲裁争议申请书”，另有一张“劳动争议案件证据清单”列着申诉者需要提供的9种证明。

李姓工作人员掰着手指头说：“你要先到工商局查询并打印出你所在单位的登记信息资料，然后提供你的9种书面证明，包括解雇书面证明、考勤卡、工资单明细复印件等，再填写一份劳动仲裁申请书，才可以立案。”

“这些材料老板也不会给我啊！”在诊所工作近4年的朱曼不知道还有这么多证明，解雇是口头，至于“公司情况咨询卡”，朱曼更不知为何物。

李姓工作人员两手一摊说：“找劳动监察部门把材料补全了吧。”