今天上午，超大规模招聘会现场火爆，因为没找到地儿，馆内地上成了求职者临时的桌子

本报讯 今天上午，北京地区首场超大规模招聘会“火爆”开锣，800余家企业带来2.5万个“饭碗”。北京市人才开发中心主任张秋建上午介绍，招聘单位列出的招聘条件不允许含任何性别、民族等歧视信息，包括“只招男不招女”这样的条件。今后，还将发展网络招聘会。

据了解，这次招聘会今明两天在中国国际展览中心（老馆）拉开帷幕。张秋建介绍，招聘会首次特别细化了招聘企业的行业，按用人单位所属行业设立了行业专馆。“按照控制大型招聘会的要求，今后我们将探索不同方式的招聘会，比如小型化、专业化、行业专场等方式是将来的发展方向。”

据介绍，这次招聘会所有参展企业的招聘信息不能含有歧视内容，不能提供虚假信息。按照《就业促进法》的要求，招聘信息不能含有性别、户籍等歧视内容，比如说“只招男不招女”就不能提出，“在招聘会之前，我们就对所有招聘企业的招聘信息进行了审查，凡有歧视内容的均会被删除。”张秋建表示。

从参展单位所属行业来看，建筑、物业、房地产类单位比较多，占了24.15%。经过统计，本次招聘会排名前五位的热门专业分别是市场营销类专业、管理类专业、计算机类专业、财务金融类专业、机械仪器仪表类专业。

设立行业专馆

2号馆为制造业专馆，包括北京市六一仪器厂、北京市多元电器集团、北京市燃气集团有限责任公司、江中集团等

3号馆为文化创意与信息技术产业专馆，包括用友软件股份有限公司、《首都医药》杂志社、北京歌华有线电视网络股份有限公司等

4号馆为现代服务业专馆，包括北京万达索菲特大饭店、北京燕莎中心有限公司凯宾斯基饭店、北京金隅喜来登酒店、中复电讯、北京居然之家投资控股集团有限公司等

5号馆为建筑业专馆，包括中城建第五工程局有限公司、东易日盛家居装饰集团股份有限公司、建工集团四建分公司等

上午现场

两个多小时2.5万人入馆

上午9点刚开馆，在会刊发放处已经排起了长长的领取队伍。据张秋建说，这次采取免费发放门票的方式，不到10点，已经发放了1.5万张门票。截至11点50分，已有2.5万人入馆。

记者看到，相较于以往招聘会，安检都是在各馆前进行，此次所有安检都在一进入国展就开始进行。