钻企业漏洞 借讨薪行诈骗

崔某等八人组成专职诈骗团伙 以未签劳动合同为由赚取双倍工资差额

《劳动法》是为了保护劳动者的利益，但崔某等人却钻空子，用劳动法帮自己谋利，组成专职的伪劳动者诈骗团伙，制造被拖欠工资的假象，通过劳动仲裁机构向单位索赔。昨天，记者从东城法院获悉，在受害公司起诉维权时，承办法官发现了其中的端倪，主动联动公安机关在宣判的时候抓捕了这个诈骗团伙。

不服仲裁诉保安

2011年，北京一家城市管理公司到东城法院提起诉讼，引起东城法院法官的注意。被起诉的是公司的保安崔某等8人，他们8人同时在当年3月入职一家城市管理公司工作，担任内保值班员，一直到8月主动提出离职，随即申请仲裁要求用人单位支付其未签劳动合同双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及未发放的工资等共计16万余元，用人单位对仲裁裁决不服。

虽然证据显示领取工资的签字明显非当事人本人所签，崔某也坚持未领取过工资，但案情存在重大疑点。崔某等人作为保安，收入微薄，且户籍均在外地，每月需支出固定的租房等生活开销，不可能连续数月在未领工资的情况下仍继续安心工作。法官经过仔细调查后怀疑这是一个有组织、有预谋、长期盘踞在北京劳动力市场的以虚假诉讼为职业的团伙，在向庭长及主管院领导请示汇报后通知了市公安局刑侦支队。

代签领员工工资

经过公安机关长达半年的侦查发现，崔某等八人此前已经在我市多个区法院、仲裁委以虚假诉讼的形式诈取钱款，他们的惯用伎俩是，一般选择劳动密集型企业，然后调查该用工企业背景，一旦发现该企业属于中小私营企业，崔某等八人共同申请入职，接下来利用该类大量用工企业在管理上漏洞的通病，以各种理由拒绝签署劳动合同。在领取前几个月工资时每个人亲自签字领取，随后数月便以快捷方便为名，委派一人代领代签，但在签名一栏并未注明是代签，而且代领人还经常变换。

通常在入职大半年后，八人便集体辞职，旋即以未签劳动合同、未领取工资为由申请仲裁。由于领取工资的签名笔迹的确不是本人所写，大多数仲裁委、法院必定裁决用人单位支付工资和未签劳动合同双倍工资差额，崔某等人以此谋利。

宣判时实施抓捕

在掌握了一定的犯罪证据和周密部署后，法院配合公安机关，按照法律程序开庭审理此案，并约来崔某等人来听候宣判。崔某等人原以为又一次得到法院支持，做着如何分赃16万元的美梦时，却得到了当庭被驳回的判决结果。就在崔某等人还准备争辩时，早已埋伏在外的民警将犯罪嫌疑人刑事拘留。嫌疑人经审讯均已对其罪行供认不讳。