用户名 密码 验证码 注册通行证
当前位置: 新电梯网首页 > 互动 > 人物访谈 >

稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运

时间:2018-07-13 16:36来源:新电梯中国 作者:加入商道汇
  新电梯中国网讯
 
稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运
  稻盛和夫是日本两家世界500强企业京瓷和KDDI的创始人,被誉为日本经营四圣之一,也是季羡林认为是“稀有的既是企业家又是哲学家的人物”。2010年,稻盛和夫以近80岁的高龄接手申请破产保护的日航,仅用1年多的时间就让企业摘掉破产的帽子。
  与企业取得的业绩相得益彰,稻盛和夫创立了“敬天爱人”的经营哲学,从一个全新的角度,诠释积极工作对人生成就的巨大推动作用。
  的确,日复一日勤奋地工作,可以起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用。而通过这种心志的提升,我们每个人的人生价值也能随之提升。
 
稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运
  《干法》 [日] 稻盛和夫 著 机械工业出版社
  我的人生中曾遭遇过无数的困难和挫折,但困难和挫折后来都变为成功的基础。现在回顾起来,我感觉到,当初认为痛苦的事情后来全都给我带来了好结果。
  我们为什么而工作
  工作是为了获得生活的食粮。很多人是这么想的。他们认为,为了吃饭获取报酬,就是劳动的价值,就是工作首要的意义。
  诚然,为了获得生活的食粮,是工作的重要理由之一,这没有错。然而,我们拼命工作,难道仅仅为了吃饭这一个目的吗?
  人工作的目的是为了提升自己的心志——这是我的观点。
  提升心志是一件非常困难的事情,有的僧人经历长期严格的修行,也未必能够做到。但是,在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。
  工作的意义正在于此。
  日复一日勤奋地工作,可以起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用。
  我曾在一个电视访谈节目中听过一位修建神社的木匠师傅的话,很受感动。他说:
  树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声——在使用千年树龄的木料时,我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。
  这种动人心魄的语言,只有终身努力、埋头工作的人才说得出来。
  木匠工作的意义在哪里?它的意义不仅在于使用工具修筑漂亮的房屋,不仅在于提高木工技能,更在于磨炼人的心志,塑造人的灵魂——我在这位师傅的肺腑之言中听出了这样的意蕴。
  他已70多岁,只有小学毕业,职业生涯一直就是修建神社。几十年间只从事这一项工作,又苦又累,不胜厌烦,有时也想辞职不干,但他还是承受和克服了这种种劳苦,勤奋工作,潜心钻研。在这样的过程中孕育了他厚重的人格,所以才能说出如此语重心长的人生体验。
  像这位木工师傅一样,将自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力,也最能打动我的心弦。
  只有通过长时间不懈的工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。每次与这样的人接触,就能引起我的重新思索,思索工作这一行为的神圣性。
  同时我衷心希望,生活在现代的年轻人,你们承担着对未来的责任,在工作中切不可好逸恶劳,不要逃避困难。希望你们秉持一颗纯朴的心,全身心地投入到工作中去。
  有时你们或许会感到疑惑:“工作到底是为了什么?”每当此时,希望你们记住下面这句话:
  工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
 
稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运
  想好好活,就得好好干
  工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。这样说并不过分。
  大约在十年前,我和一位德国领事对谈时,听到这样的话:
  劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。
  全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的人格。
  凡是功成名遂的人毫无例外地,都是不懈努力,历尽艰辛,埋头于自己的事业,才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力,在成就伟大功绩的同时,他们也造就了自己完美的人格。
  对于欧美人而言,劳动本是一种充满痛苦、让人厌恶的行为,因而产生了近代的劳动观:工作时间应该尽量缩短,工作报酬应该尽量增加。
  然而在日本原本不存在这样的劳动观。不仅如此,过去的日本人,不管从事何种职业,总是从早到晚辛勤地劳动。他们认为劳动虽然艰辛,但却能带来喜悦感、自豪感,并能让人明白生活的意义,劳动是高贵的行为。
  有许多优秀的工匠,只要专心磨炼技能,制造出赏心悦目的产品,他们就会感到有一种说不出的自豪和充实;因为他们认为劳动是既能磨炼技能,又能磨炼心志的修行,他们把劳动看作自我实现、完善人格的“精进”的道场。可以说,多数日本人都曾经抱有这种有深度的、正确的劳动观和人生观。
  然而,近年来,随着社会逐步西方化,许多日本人把劳动看作一项单纯的苦差事,甚至厌恶劳动,厌恶工作。
 
稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运
  “极度”认真地工作,能够扭转人生
  话虽这么说,但我原本也不是一个热爱劳动的人,而且我曾经认为,在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。
  孩童时代,父母常用鹿儿岛方言教导我:“年轻时的苦难,出钱也该买。”
  我总是反驳说:“苦难?能卖了最好。”那时的我还是一个出言不逊的孩子。
  但是,大学毕业的我,在京都一家濒临破产的企业——松风工业就职以后,年轻人的这种浅薄的想法就被现实彻底地粉碎了。
  松风工业是一家制造绝缘瓷瓶的企业,原是在日本行业内颇具代表性的优秀企业之一。但在我入社时早已面目全非,迟发工资是家常便饭,公司已经走到了濒临倒闭的边缘。
  业主家族内讧不断,劳资争议不绝。我去附近商店购物时,店主用同情的口吻对我说:“你怎么到这儿来了,待在那样的破企业,老婆也找不到啊!”
  入公司还不到一年,同期加入公司的大学生就相继辞职了,只剩我一个人孤零零地留在这个衰败的企业了,被逼到这一步,我反而清醒了。
  当时,我还找不到一个必须辞职的充分理由,所以我决定:先埋头工作。
  不再发牢骚,不再说怪话,我把心思都集中到自己当前的本职工作中来,聚精会神,全力以赴。这时候我才开始发自内心并用格斗的气魄,以积极的态度认真面对自己的工作。
  从此以后,我工作的认真程度,真的可以用“极度”二字来形容。
  在这家公司里,我的任务是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把锅碗瓢盆都搬进了实验室,睡在那里,昼夜不分,连一日三餐也顾不上吃,全身心地投入了研究工作。
  这种“极度认真”的工作状态,从旁人看来,真有一种悲壮的色彩。
  当然,因为是最尖端的研究,像拉马车的马匹一样,光用死劲是不够的。我订购了刊载有关新型陶瓷最新论文的美国专业杂志,一边翻辞典一边阅读,还到图书馆借阅专业书籍。我往往都是在下班后的夜间或休息日抓紧时间,如饥似渴地学习、钻研。
  在这样拼命努力的过程中,不可思议的事情发生了!
  大学时我的专业是有机化学,我只在毕业前为了求职,突击学了一点无机化学。可是当时,在我还是一个不到25岁的毛头小伙子的时候,我居然一次又一次取得了出色的科研成果,成为无机化学领域崭露头角的新星。这全都得益于我专心投入工作这个重要的决定。
  与此同时,进公司后要辞职的念头以及“自己的人生将会怎样”之类的迷惑和烦恼,都奇迹般地消失了。不仅如此,我甚至产生了“工作太有意思了,太有趣了,简直不知如何形容才好”这样的感觉。这时候,辛苦不再被当作辛苦,我更加努力地工作,周围人们对我的评价也越来越高。
  在这之前,我的人生可以说是连续的苦难和挫折。而从此以后,不知不觉中,我的人生步入了良性循环。
  不久,我人生的第一次“大成功”就降临了。我开发的“U字形绝缘体”成为制造电视机显像管必不可少的部件,我们公司接到了松下电子工业的大量订单。就是这个产品让摇摇欲坠的公司有了起死回生的希望,全公司的期望集中到我一个人身上。
  可以说,这时的技术和业绩也奠定了日后京瓷公司发展的基础。而且这个“最初的成功体验”让我悟到一个重要的道理:
  即使在苦难当中,只要拼命工作,就能带来不可思议的好运。
  冬天越寒冷,樱花就开得越烂漫。人也是一样,不体验痛苦和烦恼,就很难有大的发展,就不会抓住真正的幸福。
  不管是顺境也好、逆境也好,不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的。
 
稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运
  拼命工作的背后,隐藏着快乐和欢喜
  在现在这个和平富裕的年代,强迫劳动已经消失了。因此,在这样的时代,不好好工作、懒懒散散过日子,会给人生带来什么呢?我们应该认真思考。
  假设你中了彩票,得到了一大笔钱,足够你玩乐一辈子。但你必定会感觉到,这样的幸运并不能带给你真正的幸福。
  没有目标,不做工作,每天吃喝玩乐,如果长期持续这种无聊的生活,你不但不会成长,而且会丧失自己人性中那些美好的东西。长此以往,你与家庭、朋友的关系就会恶化,你将找不到人生和工作的意义。
  获得心中快乐的前提是劳动。每天认真工作,努力获得回报,才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。
  拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜,正像漫漫长夜结束后,曙光就会到来一样。欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿,这就是劳动人生的美好。
  有些风险企业的经营者们,依靠自己的才能发展了事业,股票很快上市。他们将自己的原始股票在市场上出售,获得了巨额财富,尽管只有三四十岁,就已开始考虑退休了。
  京瓷上市时,我所持有的原始股一股未抛,而发行新股所获的利润全部归公司所有。当时我还不到40岁,但我思考的是趁上市的机会“从今以后得更加努力地工作”。
  上市后,我不仅要继续为员工及其家属谋福利,还要为普通投资者的幸福做更多事。不仅不能休闲放松,我负的责任还将更大、更重。
  “回归创业的初衷,哪怕汗流浃背,哪怕沾满尘土,让我们同心协力加油干!”我一边鼓励员工,一边也在自己心中重新下定了决心。当初的这些情景至今仍记忆犹新。

稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运


  坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作
  人很容易骄傲自大,因为人是一种充满烦恼的动物。人若想要提升心志,重要的是要抑制自己的邪恶之心。
  人的烦恼据说有108种之多。
  其中“欲望”“恼怒”“愚痴”这三者是让人陷于烦恼的最厉害的东西。它们纠缠于人的内心,要驱赶也驱赶不走。
  “想获取比别人更多的金钱”“想得到比别人更高的评价”——无论谁的心里都潜伏着这样的欲望。当这种欲望得不到满足时,人们就会“恼怒”。“为什么这么不如意?”人们接着就会发泄“愚痴”和不满。人是不幸的动物,生活中总是被这“三毒”支配。
  然而,人生在世又少不了这“三毒”,它们如果根本不存在,人就无法生存。因为人有血肉之躯,为了生存,这“三毒”又是必要之心,是自然赋予人的本能。
  “三毒”不能完全排除,但却必须做出努力让毒素稀释。而要达到这个目的,可以说独一无二的方法,就是拼命地“工作”。
  “愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作,长此以往,人就能很自然地抑制自身的欲望。此外,热衷于工作,还能镇住愤怒之心,也会无暇发牢骚,而且日复一日努力工作,还能一点一点提升自己的人格。
 
稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运
  每天老老实实地进行反省
  说来可悲,不管人怎样一心思善、行善,但不知不觉中仍会做出出格的举动。一般人往往做不到把思善、行善贯彻始终,除非真正的圣人君子。
  在这一点上,我虽这么说了,但我同样也做不到。
  为了自我诫勉,为了不让邪恶之心轻易地控制自己,不知何时起,我就采用了一种自诫的仪式。当骄傲自满、自以为是这一类邪恶的念头在心中冒头时,我就立即给自己一个反省的机会。我年轻时就开始做这种努力。
  例如,稍稍表现出傲慢,或者吹了牛,或者自己没有尽到责任时,夜里回到家里以后,或者第二天清晨起床后,就会对着洗脸的镜子,严厉地斥责自己:
  “混账!”
  然后又反省说:“神啊,对不起!”
  就这样自我诫勉,内心宣誓从明天起继续保持谦虚的态度,改正错误,重新开始。我从年轻时起就养成了这样反省的习惯。这种习惯起到了修正轨道的作用,使我至今的人生,没有脱轨,仍能勇往直前。
  这样度过反省的每一天,我们不但能避免工作上的失败,而且有利于在人生中提升心志。
  我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;
  没有一种商业模式是长存的;
  没有一种竞争力是永恒的;
  没有一种资产是稳固的。
  作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!
  中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!
  合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要。
  企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗。
  中国有句老话,生意好做,伙计难搁。
  股权既是一门技术,也是一门艺术!
  员工不听话,可以叫他卷铺盖走人!股东不和,怎么办?
  有多少老板因为不懂股权,掉入股权10大陷阱中
  公司天天上演三国演义,五王争霸战中,业绩、利润、积极性大幅受损?
  有多少公司因为陷入股权僵局,导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计?
  企业如何进行股权配置:
  1、股权可以设定期限,有长期、中期和短期,你公司的股权分层了吗?股权有分层才会有身材!
  2、你公司有只出钱不干活的股东吗?他的股权比例设定多少才合理?他购买股权的价格应该和你一样吗?
  3、什么样的股权比例才是最合理的?如何打造完美的股权结构?
  4、股权结构不合理的企业永远做不大,股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸?
  5、未来的趋势不是雇佣制,而是合伙人模式,什么是合伙人模式,如何建立合伙人模式?
 
 
稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运
稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运
稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运

稻盛和夫:极度认真工作,就能带来不可思议的好运


  企业有5条生命线条线:
  1、67%老板有完全控制权
  2、51%老板有相对控制权
  3、34%老板有一票否决权
  4、20%界定同业竞争权利
  5、10%可以申请 解散公司
  企业家不懂股权筹划,将面临8大痛苦问题:
  1.哥们变仇人
  2.同床异梦,同室操戈
  3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹
  4.竞争对手挖墙脚
  5.团队工作效率低下
  6.错过合作机会.失去融资功能
  7.影响上市大计
  8.再好的项目都做不大
  企业如何进行股权融资:
  1、有人投资你企业、,股权怎么划分,选择股东有哪些标准?
  2、如何通过股权去打市场,通过股权去做连锁?
  3、股权八条线:5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%,这八条线分别意味着什么?
  4、 股权融资最重要三要素是什么?融资、融人、融市场?
  5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资?
  ● 股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最重要的一课!企业一开始就决定了结束!
  ● 为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路,传授企业新思维与新方法,让企业永远前行!
新电梯中国网曝料热线:13703160955;Email:dll@xindianti.com;admin@cnlift.cn
QQ:270206927; 新电梯QQ交流群:82958246; 微信公众号:cnlift
------分隔线----------------------------
最新评论 查看所有评论
发表评论 查看所有评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 密码: 验证码:

文 章 推 荐

cheap louis vuitton fake bags authentic beats by dre pro box air jordan 11 dmp gold eyelets new balance 574 review